NBA 宣布 2019-20 赛季停摆，这是历史上第 6 次停摆，第 1 次因意外事件中途停摆

1964 年第一次停摆：球员为争取球员工会而战

1964年nba球员工会修改经纪人规则，球员的利益得不到保障，球员工会的地位得不到承认，时任球员工会主席海因索恩号召球员以罢赛为手段向NBA官员施压，球员则以不参加全明星赛相威胁。

全明星赛开始前一个小时，张伯伦、拉塞尔等多名球星宣布退出比赛，并拒绝参加后续活动。球员罢赛令前总裁沃尔顿·肯尼迪感到恐慌，他同意在全明星赛后与球员工会进行谈判。

在肯尼迪的妥协下，全明星赛得以顺利举办，随后劳资双方进行了谈判，NBA正式承认了球员工会的地位，球员们获得了权益的保障，劳资双方的地位也更加平等，球员工会开始支持球员。

1976 年第二次停摆：球员资格引发冲突

1976年，NBA和ABA合并，统一了NBA的规则，按照当时NBA的规则，没有大学毕业的球员不能进入NBA，而ABA之前没有这个规定，有些球员并没有完成大学学业。

ABA球员斯宾塞·海伍德辍学，被NBA官方认定没有资格在NBA打球，因此海伍德的合同无效。时任球员工会主席保罗·塞拉斯认为这是歧视行为，他一方面呼吁球员抗议，另一方面将NBA告上法庭。

法庭判决海伍德拥有在NBA打球的权利，劳资双方达成协议，允许贫困家庭的球员提前进入NBA。

1994年第三次罢工：劳资利益分配纠纷

1994年，状元秀格伦罗宾逊居然索要1亿美元的合同，这让选中罗宾逊的密尔沃基雄鹿队非常尴尬，雄鹿队老板科尔患上了失眠症，差点服用过量安眠药，影响到了生活。

资方无法容忍球员的高要求，于是在1994年的劳资谈判中，资方要求硬性工资帽和限制新秀合同，为了避免赛季缩短，资方和劳方暂时妥协，使得1994-95赛季得以顺利进行。

1994-95赛季结束后，NBA宣布停摆，在又一轮口水战之后，劳资双方达成了新的劳资协议nba球员工会修改经纪人规则，双方各退一步，没有采用硬工资帽，球员合同受到限制。

1998年第四次罢工：劳资双方因利益纠纷再次被关进监狱

1998年，管理层无法容忍球员过高的薪水，要求修改劳资协议，限制球员的最高工资。球员工会没有接受管理层的要求，双方多次谈判无果，导致1998-99赛季开幕被推迟。

最终的结果是资方做出一些让步，表示只要接受顶薪限制，中下层球员的薪水就会增加。迫于压力，球员工会决定接受资方的建议，签订了新的劳资协议，1998-99赛季才得以拉开帷幕。

2011年第五次停工：劳资协议谈判失败

2011年6月30日，劳资双方举行谈判但未能就新协议达成一致，此时旧劳资协议已经到期，这意味着NBA官方宣布从7月1日起进入停摆期，这也是联盟历史上第五次停摆。

停摆期间，球员不得与球队联系，球员和球队老板每天都在遭受损失。在此期间，劳资双方希望通过谈判解决纠纷，但未能达成一致。从7月1日到11月26日nba球员工会修改经纪人规则，联盟停摆了149天。

在劳资双方达成协议之前，双方进行了20多次谈判，资方代表为前NBA总裁大卫·斯特恩和现任NBA总裁亚当·萧华，劳方代表为德里克·费舍尔等人，双方言语激烈。

停赛期间，有超过60名NBA球星前往海外打球，或是为了养家糊口，或是为了保持状态。前NBA球星德隆·威廉姆斯是第一位前往海外打球的超级球星，他加盟了土耳其球队并带领球队登上了联盟榜首。

托尼·帕克、尼克拉斯·巴图姆等球星签约欧洲联赛，掘金队三虎肯扬·马丁、JR·史密斯、威尔森·钱德勒将前往CBA打球，已故传奇球星科比·布莱恩特也差点在CBA打球。

（童心）